廣東格美淇公司召開(kāi)績效薪酬系統成(chéng)功試運行慶功會

2009年6月30日，廣東格美淇公司聯合Vadding公司和格美淇公司各中層管理人員召開(kāi)“績效薪酬系統”成(chéng)功試運行慶功會。

會議上，格美淇何總經(jīng)理熱情洋溢的發(fā)表了“績效薪酬系統試運行成(chéng)功對(duì)格美淇具有戰略意義”的主題演講。HR程總監在會中表示，績效薪酬體系推進(jìn)過(guò)程中的最大的收獲是從顧問處學(xué)習到如何設計并優化績效薪酬體系，對(duì)顧問之專業能(néng)力和敬業精神給予了高度的贊揚。

Vadding公司咨詢項目總監劉建軍在會上祝賀了格美淇績效薪酬系統試運行成(chéng)功，并感謝格美淇公司各級管理人員在績效薪酬系統設計、試運行過(guò)程所付出的艱辛勞動。       

最後(hòu)，公司何總宣布，績效薪酬系統從2009年7月1日正式運行。