某餐飲公司股權激勵項目結案

2021年02月08日，伍略咨詢爲某餐飲公司咨詢的“股權激勵項目”結案；

該項目由伍略咨詢公司首席顧問劉建軍親自操刀，通過(guò)45天時間按照如下“股權激勵8定模型”流程爲該公司設計了“股權期權激勵方案”，并順利通過(guò)客戶的驗收。

1)識别了該公司從區域市場走向(xiàng)全國(guó)，從全國(guó)實現IPO所需要的人力資本；确定了股權激勵人員清單；

2)确定了該公司采用股權期權激勵模式；

3)爲該公司設計了員工持股平台“有限合夥企業”；

4)通過(guò)與該公司原有股東、關鍵經(jīng)營團隊人員反複溝通，确定了股權期權總額爲12%，股份比例來自于原有股東稀釋；

5)基于被(bèi)激勵對(duì)象的購買能(néng)力和原有股東的戰略思想，确定了采用半賣半送模式；

6)股權激勵啓動時間從2021年開(kāi)始，先實施分紅制，三年後(hòu)達成(chéng)目标業績後(hòu)兌現50%；

7)設計了公司與被(bèi)激勵者的三年業績合同，确定了授予權和行權條件；

8)共同确定了股權激勵對(duì)象的進(jìn)出機制等；

該餐飲公司2020年營業收入2.6億，在全國(guó)4各區域、10個城市擁有連鎖餐飲門店42家，員工超過(guò)1000人，主要消費者提供快時尚中餐。